CASESTUDIES
De CEO Club is de plek waar strategie en soul elkaar ontmoeten. Een 12-maanden high-level club voor vrouwen die willen leiden met rust en winst vanuit onweerstaanbaar vrouwelijk leiderschap.
meet
BRITT
Hoe zou jij jezelf omschrijven en wat doe je?
Ik ben begonnen met mijn eigen holistische praktijk begin 2023. Dat was na een burn-out én een reorganisatie bij de bank - twee dingen tegelijk die me eigenlijk dwongen om te stoppen en opnieuw te kijken naar wat ik echt wilde. Die combinatie was pijnlijk, maar het was ook het omslagpunt. Human Design en de Human Design Academie waren de katalysatoren om die stap te durven zetten.
Nu combineer ik holistische therapie met Human Design. Ik richt me op de Indische gemeenschap en op zakelijke toepassingen van Human Design. Dat is een bewuste keuze - vanuit mijn eigen achtergrond en vanuit wat ik zie dat nodig is. Ik ben nog aan het experimenteren met de exacte invulling, maar de richting is helder.
Wat heeft Human Design persoonlijk voor jou veranderd?
De verandering was langzaam en organisch. Terugkijkend zie ik het pas echt - hoe anders ik situaties nu benader, hoe anders ik omga met stress en met keuzes maken. Één van de dingen die het meest heeft geholpen is leren wachten op reageren. Dat klinkt simpel, maar voor mij was dat een enorme shift. Ik begon mijn eigen tempo te vertrouwen in plaats van mezelf te forceren.
Ik ben nu een compleet ander persoon dan een jaar geleden. Het ondernemerschap kent nog steeds uitdagingen, maar ik ga er anders mee om. Die innerlijke verandering - dat is voor mij het belangrijkste resultaat. Belangrijker dan directe zakelijke opbrengsten.
Hoe gebruik je Human Design in je gezin?
Ik gebruik het ook thuis. In de communicatie, in hoe ik naar leerprocessen kijk bij mijn kinderen. Als je weet hoe iemand in elkaar zit - wat zijn energie is, hoe die beslist - ga je anders het gesprek in. Er is meer begrip, meer geduld. Dat is niet alleen zakelijk waardevol, dat is gewoon waardevol voor het leven.
Hoe ziet je zakelijke aanbod eruit en wat zijn je ervaringen daarmee?
Ik geef Human Design sessies, en ik zie steeds meer kansen in de zakelijke markt. Ik heb een sessie gegeven aan de man van een vriendin die het zakelijk wilde toepassen. Ik heb tips uitgeschreven voor mijn oude team bij de bank. De reacties waren positief - ook van mijn voormalige leidinggevenden. Dat bevestigde voor mij dat Human Design echt iets toevoegt in een werkcontext. Mensen beter in hun kracht zetten, talenten effectiever benutten, werkplezier vergroten - ik geloof dat het bedrijven echt kan helpen.
Voor de Indische gemeenschap werk ik met een combinatie van NYE en Human Design. NYE gebruik ik dan eerst als laag - om onderliggende blokkades te deconditioneren. En daarna komt Human Design als handleiding: wie ben jij, wat zijn jouw talenten, hoe zet je die in? Die combinatie geeft diepte die je met één methode niet bereikt.
Wat zou je nog willen verbeteren aan de academie?
De community en de FAQ-sessies zijn waardevol - ik vind het fijn om live contactmomenten te hebben voor vragen en interactie. Maar ik zou het fijn vinden als er naast de kwartaalsessies een extra sessie wordt toegevoegd, vlak voor een examenperiode of een belangrijke stap in het traject. Gewoon als extra steun op het moment dat je het nodig hebt. Ik merkte dat ik dat soms miste. En ik waardeer dat er openheid is om dit soort feedback te ontvangen.
Wat is NYE en waarom combineer je het met Human Design?
NYE is een therapeutische methode die ik al langer gebruik. De methode is recent doorontwikkeld door Roy Martina en Trinity - met acupressuur en spiertesten voor nauwkeuriger diagnose en behandeling. Ik help mee om deze nieuwe versie internationaal uit te rollen en in Nederland te positioneren. De eerste resultaten zijn eerlijk gezegd mindblowing. Het versterkt mijn therapeutische toolkit enorm.
De synergie met Human Design is logisch: NYE werkt op het deconditioneringsproces, Human Design geeft daarna richting en identiteit. Samen maken ze mijn aanpak uniek. Zakelijk richt ik me meer op Human Design alleen, want NYE sluit minder aan bij die doelgroep. Maar voor mijn andere niche is de combinatie juist essentieel.
Hoe heb je de academie ervaren als leeromgeving?
De flexibele structuur paste perfect bij mij. Ik ben een manifesting generator - ik heb geen behoefte aan vaste tijden en strakke roosters. Korte video's, templates, tools die ik zelf kon uitpluizen. Dat werkte voor mij. En de onbeperkte toegang tot het materiaal was cruciaal. Ik heb mijn certificaat pas eind 2025, begin 2026 gehaald. Dat heeft even geduurd, maar dat kon - omdat het materiaal er gewoon altijd was.
Wat me het meest houvast gaf waren de basisprincipes. Leren over mijn eigen gates, begrijpen wat mijn talenten zijn en dat ik die mag inzetten. Dat gaf me de moed om mijn bedrijf te herpositioneren en echt sessies te gaan geven. De certificering dwong me ook een beetje - in de goede zin. Het gaf me een reden om serieus te starten.
Voor wie is de academie en voor wie niet?
Voor wie bereid is te werken. Niet aan de buitenkant, maar aan zichzelf. Mijn advies: onderzoek eerst waar je nu staat en waar je naartoe wil. De academie is een hulpmiddel om dat pad helder te krijgen en te versterken, maar het vraagt inzet. Verwacht geen plotselinge verandering. Het is een geleidelijk proces van groeien en vertrouwen opbouwen.
En dan nog iets wat ik zelf heb geleerd: lezen en kijken alleen is niet genoeg. Je moet het ervaren. Oefenen met echte charts, echte mensen. Vertrouwen groeit organisch - door te doen, niet door te weten.
Wil je net als Britt ook groeien naar steady maanden en beyond, met schaalbare diensten of producten?
Hoe zou jij jezelf omschrijven en wat doe je?
Ik help vrouwelijke ondernemers om authentiek te groeien. Niet door te kopiëren wat anderen doen, maar door echt hun eigen energie en identiteit te laten zien. Want wat ik zie in de markt is veel kopieergedrag - ondernemers die hun aanbod baseren op wat werkt bij een ander, maar daardoor zichzelf kwijtraken. En dat voelen klanten. Die herkenning - het echte thuiskomen bij jezelf - dat is wat ik wil brengen.
Human Design is daarin mijn instrument. Ik koppel het aan concrete businessprocessen: je content, je lanceringen, je agenda. Hoe zet jij jouw unieke energie in zodat jouw aanbod écht bij je past? Dat is de kern van wat ik doe. En ik geef sessies zowel online als offline - ook hier op Bali.
meet
DANA
Hoe ben je bij Human Design terechtgekomen en wat deed het met je?
Het is een proces geweest van stap voor stap integreren. Ik ben begonnen met oefenen - met bestaande klanten, met vrienden, gewoon om het persoonlijker te maken en te voelen hoe het werkt. En hoe meer ik oefende, hoe zekerder ik werd. Niet alleen in de kennis, maar ook in hoe ik het kon toepassen in mijn coachingwerk.
Wat me het meest raakte waren de gate- en definitielessen. Ik ontdekte de betekenis van bewuste en onbewuste activaties - ook bij mezelf. Ik ben charts gaan analyseren van familieleden en klanten, gewoon om het begrip te vergroten. En dan zie je ineens: de theorie komt tot leven. Het wordt toepasbaar.
Hoe ziet jouw aanbod er concreet uit?
Ik doe Human Design Business Readings - sessies waarbij ik iemands design koppel aan hoe ze hun business runnen. Wat is jouw energie? Hoe maak jij beslissingen? Hoe communiceer jij het beste naar jouw klanten? Dat soort vragen.
Wat ik heel bewust doe is elke coaching afstemmen op de persoon. Want iedereen is uniek, met andere problemen en andere energieën. Algemene adviezen werken gewoon niet zo goed. Als ik weet wat iemands design is, kan ik veel dieper inspelen op wat die persoon echt nodig heeft. En dat maakt het effectiever.
Hoe heb je de academie ervaren als leeromgeving?
Ik waardeerde de gestructureerde opbouw enorm. Alles overzichtelijk in modules en lessen, de mogelijkheid om op eigen tempo te werken en terug te kijken. Dat was voor mij echt belangrijk, want mijn concentratie heeft grenzen. Ik heb geleerd om met kleine blokken te werken - gemiddeld één tot twee uur per dag, vier à vijf dagen per week. Dat was voor mij het ritme dat werkte.
De tool voor het overzicht van gates heeft me ook heel veel studietijd bespaard. In plaats van steeds terug te zoeken kon ik snel schakelen. Dat scheelt enorm als je diep in het materiaal zit.
Had je twijfels over de investering?
Eerlijk gezegd niet. Ik voelde intuïtief dat deze academie het beste bij me paste. Ik had wel alternatieven onderzocht, maar dat onderzoek bevestigde alleen maar mijn keuze. Het vertrouwen in de organisatie was er al. Dus de start was zelfverzekerd - geen gedoe, gewoon: oké, ik ga.
En dat is ook precies wat ik anderen adviseer. Luister naar je innerlijke autoriteit. Twijfel komt vaak voort uit onveiligheid en comfortzones, niet uit een echte nee. Mediteer, reflecteer, voel of het klopt. En als het klopt ga!
Wat zijn je plannen voor de toekomst?
Er komt binnenkort een nieuw product - rond de zomer. Ik weet nog niet alle details, maar het sluit aan bij mijn Human Design focus en mijn coachingaanbod. Ik kijk er naar uit. En ik blijf oefenen, verdiepen, leren. Dat is geen verplichting voor mij - dat is gewoon wie ik ben.
Wat was een moment waarop je voelde: dit werkt echt?
Klanten omschrijven sessies bij mij soms als magisch. Dat klinkt groot, maar ik begrijp het. Want wat er vaak gebeurt is dat mensen bevestiging krijgen van iets wat ze al lang voelden, maar waar ze nog niet naar durfden te handelen. Twijfelaars krijgen ineens duidelijkheid over hun richting. Ze zetten stappen die ze daarvoor steeds uitstelden.
Als ik dat zie gebeuren - die doorbraak, die motivatie - dan weet ik gewoon waarom ik dit doe. Het versterkt mijn vertrouwen in de methode én in mezelf.
Hoe heb je de academie ervaren als leeromgeving?
De flexibele structuur paste perfect bij mij. Ik ben een manifesting generator - ik heb geen behoefte aan vaste tijden en strakke roosters. Korte video's, templates, tools die ik zelf kon uitpluizen. Dat werkte voor mij. En de onbeperkte toegang tot het materiaal was cruciaal. Ik heb mijn certificaat pas eind 2025, begin 2026 gehaald. Dat heeft even geduurd, maar dat kon - omdat het materiaal er gewoon altijd was.
Wat me het meest houvast gaf waren de basisprincipes. Leren over mijn eigen gates, begrijpen wat mijn talenten zijn en dat ik die mag inzetten. Dat gaf me de moed om mijn bedrijf te herpositioneren en echt sessies te gaan geven. De certificering dwong me ook een beetje - in de goede zin. Het gaf me een reden om serieus te starten.
Wat is jouw grootste persoonlijke transformatie?
Ik heb mijn eigen unieke stijl gevonden in hoe ik Human Design gebruik. Ik ben zekerder in mijn kennis, zekerder in hoe ik de tools toepas in een businesscontext. En ik kan nu duidelijker mijn eigen meerwaarde bieden aan klanten.
Ik maak ook bewuster beslissingen - vanuit mijn design. Ik reflecteer regelmatig op wat ik nodig heb. Ik neem pauzes van social media en werk als mijn energie dat vraagt. Dat klinkt misschien simpel, maar het heeft een groot effect op hoe gefocust en energiek ik blijf. En het maakt me ook geloofwaardiger naar klanten toe - ik leef wat ik vertel.
Voor wie is de academie en voor wie niet?
Voor wie bereid is diep in zichzelf te duiken - zowel persoonlijk als zakelijk. Dat is de kern. Als die bereidheid er niet is, haal je er weinig uit. Maar als je openstaat voor zelfkennis, als je wil begrijpen wie jij bent en hoe jij het beste functioneert - dan is dit goud.
De academie is niet voor wie op zoek is naar een snelle oplossing of een trucje. Het is een proces van leren en verdiepen. En dat proces stopt ook niet na de academie - ik zie mezelf nog steeds groeien, nog steeds ontdekken.
Wat is de rol van Bali in jouw leven en werk?
Bali geeft me ruimte die ik in Nederland niet vond. Een gezonde levensstijl, een creatieve omgeving, ondernemers om me heen die me inspireren en uitdagen. Ik bouw hier een netwerk op van gelijkgestemde mensen - en dat voedt zowel mijn persoonlijke als zakelijke ontwikkeling.
Ik plan flexibel. Of ik terugga naar Nederland of misschien Spanje, dat hangt af van hoe het voelt. Die locatieonafhankelijkheid is voor mij geen bijzaak - het is een kernonderdeel van hoe ik mijn business en mijn leven heb opgezet.
meet
GWENDY
Hoe zou jij jezelf omschrijven en wat doe je?
Ik heb een bedrijf dat Sisters by Heart heet, en mijn missie is eigenlijk heel simpel: eerlijkheid brengen over moederschap. Ook de minder makkelijke kanten. Want ik wil dat andere moeders zich minder alleen voelen en zichzelf meer accepteren. Dat is altijd de rode draad geweest in wat ik doe.
Mijn achtergrond ligt in de kinderpsychologie, en op een gegeven moment groeide Human Design daar heel organisch naast in. Wat begon als een persoonlijke interesse, werd een volwaardig onderdeel van mijn bedrijf. Die combinatie - kinderpsychologie én Human Design - maakt mijn aanbod uniek. Ik richt me specifiek op moeders en gezinnen. Moeders die zichzelf willen begrijpen, hun kinderen willen begrijpen, en gewoon weer thuis willen komen bij zichzelf.
Wat heeft Human Design veranderd in jouw eigen gezin?
Enorm veel. Het inzicht dat mijn bonusdochter een projector is, was voor ons gezin een eye-opener. We konden verwachtingen loslaten. We gingen haar accepteren in haar eigen energie, in plaats van haar te vergelijken met hoe wij functioneren. En hetzelfde gold voor mijn vriend - toen ik begreep wat zijn energietype inhield, veranderde onze relatie. Er was meer begrip, meer acceptatie. Minder frustratie, betere samenwerking.
Ik besefte ook hoe belangrijk het is om conditionering te voorkomen. Kinderen en partners in hun eigen energie laten zijn - dat klinkt simpel, maar het vraagt echt bewustzijn. Human Design gaf mij de handvatten om dat te doen.
Hoe ziet jouw aanbod eruit en voor wie is het?
Ik richt me op moeders. Moeders die willen groeien en hun kinderen beter willen begrijpen. Wat ik heb gemerkt is dat moeders zichzelf vaak kwijtraken. En Human Design helpt echt om weer bij jezelf thuis te komen.
Mijn aanbod is stap voor stap opgebouwd. Je begint met audio's die de basis uitleggen van je eigen energie. Daarna is er een vervolgstap om het energietype van je kind en de gezinsdynamiek te begrijpen. Ik werk bewust met audio, want dat past bij drukke moeders - je kunt het beluisteren wanneer het jou uitkomt, herhalen als je het nog een keer nodig hebt.
Ik heb ook een pilotfase gedaan. Dat was essentieel. Deelnemers gaven me feedback over de diepgang, over of de uitleg behapbaar was. Ik leerde de balans bewaren tussen uitgebreide kennis en wat mensen echt kunnen gebruiken. Die pilot gaf me vertrouwen in mijn aanbod - ook al had ik op dat moment nog onzekerheden.
Wat was je eerste grote resultaat als coach?
Ik verkocht zes sessies binnen 24 uur. Dat was zo'n bevestiging. Want ik ben van nature iemand die eerst heel diep wil leren voordat ik durf te delen - dat past ook bij mijn profiel, een 5-1 sacrale generator. Ik wil het echt begrijpen voordat ik erover praat. En op het moment dat ik die sessies verkocht, voelde ik: het werkt. Mijn kennis komt over. Ik maak impact. En later verkocht ik er zelfs nog een extra bij. Dat gaf mij enorm veel vertrouwen in mezelf en in wat ik online kan overbrengen.
Was er een klantreactie die jou echt raakte?
Ja. Ik had een reflector als klant. En die vertelde me dat ze zich eindelijk gezien voelde. Dat is zo'n krachtige terugkoppeling, want reflectoren zijn zo zeldzaam - ze zijn zo anders dan de meeste mensen, en ze lopen vaak een leven lang met het gevoel dat er iets mis met ze is. Op het moment dat iemand zoiets teruggeeft... dan weet je gewoon waarom je dit doet. Die verhalen voeden niet alleen mijn ziel, ze bevestigen ook de waarde van wat ik doe.
Was de investering een drempel voor je?
Ja, er waren financiële twijfels. Maar er was ook een heel duidelijk innerlijk "ja"-gevoel. En ik vertrouw dat gevoel. Als sacrale generator weet ik: mijn lijf geeft me duidelijke signalen. En dit was een ja. Geen twijfel in mijn buik, alleen in mijn hoofd. En ik heb geleerd om het hoofd wat minder te geloven en het lijf wat meer.
En het heeft zich terugbetaald - sneller dan ik had verwacht. Die zes sessies binnen 24 uur, dat was niet gepland. Dat gebeurde gewoon. Omdat ik mijn gevoel had gevolgd.
Wat is voor jou de grootste persoonlijke transformatie?
In mijn kracht staan. Dat is het mooiste resultaat. Ik zeg nu vaker nee. Ik ga minder mee in de agenda van een ander. Ik verlies minder energie. En dat vertaalt zich in meer zelfvertrouwen - in mijn werk én in mijn privéleven.
Ik heb ook geleerd kwetsbaar te zijn tijdens het opbouwen van mijn aanbod. Ik heb mezelf neergezet als iemand die leert, niet als iemand die alles al weet. En dat maakte mijn aanbod juist toegankelijker en authentieker. Klanten voelden dat. En dat gaf mij ruimte om feedback te ontvangen en echt te groeien.
Voor wie is de academie en voor wie niet?
Voor iedereen bij wie het vuurtje maar een beetje brandt. Dat is mijn advies. Want de academie levert altijd iets waardevols op - zakelijk én persoonlijk. Het is niet alleen kennisoverdracht, het is een reis in jezelf.
Volg je gevoel. Als het klopt, dan klopt het. Dat is voor mij de kern van Human Design én van ondernemen.
Wat zijn je plannen voor de toekomst?
Ik lanceer binnenkort een nieuw product, gepland voor de zomer. En ik ga dit jaar ook zichtbaar worden als expert op de pagina van de academie - met mijn Instagram en website erbij. Dat voelt als een officiële erkenning, ook al voel ik mezelf soms nog als lerende. Maar dat is precies het mooie: je mag expert zijn en tegelijkertijd blijven groeien. Die twee sluiten elkaar niet uit.
Hoe heb je de academie ervaren als leeromgeving?
Ik koos bewust voor deze academie vanwege de duidelijke structuur en de Nederlandse taal. Want zoveel informatie over Human Design is in het Engels, en dan gaat er al snel iets verloren in de vertaling. Hier was alles helder opgebouwd - in logische blokken, met pauze- en herhaalopties. De samenvattingstool scheelde enorm veel tijd en hielp me om de focus te houden op de essentie.
En de levenslange toegang - dat vind ik zo waardevol. Want ik had ook periodes dat het minder ging, gezondheidsuitdagingen waardoor ik even niet kon studeren. Het feit dat ik altijd terug kan komen en verder kan gaan op mijn eigen tempo, dat geeft rust. Ik zie mezelf ook echt als een eeuwige leerling. Ik wil me blijven verdiepen, blijven specialiseren.
Wil je net als Britt ook groeien naar steady maanden en beyond, met schaalbare diensten of producten?
Hoe zou jij jezelf omschrijven en wat doe je?
Ik ben interieurspecialist. Jaren ervaring in interieuradvies, verkoop en styling. Ik zette mezelf altijd op de tweede plek, want het ging om de wensen van een ander. Ik kon er niet echt mijn eigen creativiteit in kwijt, zeker niet in de verkoopstyling. Want dan ben je huizen aan het onpersoonlijk maken - je kunt er geen eigen sausje overheen doen. En daar werd ik niet gelukkig van.
Ik heb heel veel aan zelfontwikkeling gedaan - familieopstellingen, meditaties, NEI-therapie, psychologen, acupunctuur, edelstenen. Echt bijna alles al geprobeerd. Maar ik kwam iedere keer niet op die essentie van: wie ben ik nou eigenlijk echt, en wat is mijn gebruiksaanwijzing? Het was iedere keer een quick fix. Op dat moment voelde het goed, maar daarna viel je toch weer terug in die oude sleur. En dan dacht ik: ja, hoe dan verder?
Zo ben ik via via via een vriendin terechtgekomen bij die manifestatie-events. En via die weg hoorde ik voor het eerst over Human Design. Helemaal blanco, helemaal nieuw voor mij. Ik had wel wat dingetjes opgezocht, maar je komt op zoveel plekken terecht, veel in het Engels. Welke informatie klopt dan en welke niet? Je downloadt je eigen chart en dan is het abracadabra. Geen idee hoe het werkt. Dus dat heb ik even losgelaten.
Waar stond je voor de academie?
Het eerste wat in me opkomt: een grijze muis. Ik wilde absoluut niet gezien worden. Online zichtbaar zijn was een no-go. Het liefst werkte ik in loondienst, redelijk volgzaam op papier - maar dat ben ik in het echt eigenlijk niet. Mensen die mij goed kennen zeiden dan ook: je zit daar niet op je plek. Ja, dat wist ik zelf ook wel, maar wat dan? Het was voor mij gewoon nog niet duidelijk.
Ik zat echt in een hele erge sleur van het dagelijkse leven. Iedere dag zag hetzelfde eruit. Soms zat ik de hele dag op de bank omdat ik gewoon niet wist wat ik moest doen. Het huishouden bleef liggen. Ik zorgde wel voor de kinderen, maar dat waren mijn dagen dan ook. Doelloos, heel doelloos. De depressie lag er ook wel om de hoek. Ik voelde me futloos en ik zat gewoon niet lekker in mijn vel. Uiteindelijk heb ik mijn baan opgezegd, zonder te weten wat er zou komen.
Wat was jouw intrinsieke motivatie om in te stappen?
Dat is eigenlijk heel simpel: instinct. Ik voelde het aan heel mijn lijf. Ik moest dit doen. Het voelde bijna alsof het voor mij geschreven was. Ik weet nog dat ik een weekend weg was, in de zon zat, en een mailtje kreeg: je kunt nu aanmelden, er is plek voor tien personen. Ik heb meteen een berichtje gestuurd: ik wil deelnemen, maar ik heb nu niks bij de hand. Schrijf me maar alsjeblieft in, want dit wil ik niet missen.
Er was eigenlijk geen twijfel. Ik heb er heel wat nachtjes over kunnen slapen - ik stond iedere dag op met het gevoel: ja, dit klopt. Het was niet impulsief. Ik nam gewoon de tijd, en daardoor wist ik zeker: dit is het.
Was er nog iets in je hoofd gaande bij die keuze?
Mijn grootste twijfel was de investering. Want ik had op dat moment geen baan. Dat was echt de enige vraag die in mijn hoofd spookte - niet zozeer of ik er iets mee zou doen. Ik heb weleens cursussen aangeschaft die ik nooit heb afgemaakt, gewoon te impulsief. Maar bij dit was het anders. Ik nam de tijd. Ik las me in. En die twijfel was weg. Ik hoef niet honderd procent zeker te weten - maar voor mij was het eigenlijk honderd en tien procent duidelijk.
Hoe omschrijf jij jouw transformatie?
Ik vind het zo leuk dat ik mezelf nu een expert mag noemen. Niet soort van - het ís zo. Ik ben een Human Design expert. En dat is mijn grootste transformatie geweest: dat vertrouwen. Ik weet nu mijn eigen gebruiksaanwijzing. Ik weet hoe ik op dingen reageer en ik kan bij mezelf beter voelen: klopt dit? En ik durf nu veel meer mijn grenzen aan te geven. Dat was echt een grote stap.
En ik heb zelfs een fotoshoot gehad. Voor het eerst zie ik mezelf op foto's en denk ik: oh, daar sta ik eigenlijk best wel leuk op. Want vroeger stond ik er nooit op, of vond ik de foto's niet mooi. Dat stukje zelfvertrouwen, dat zichtbaar zijn - dat heeft zoveel gegeven.
Wat is jouw advies voor iemand die twijfelt?
Vraag je chart op. Op de website en Instagram staan al heel veel dingen uitgelegd. Zijn er aha-momenten? Want die had ik van tevoren heel veel. Twijfel je daarna nog, doe dan eerst een kleine cursus, zodat je weet of de stijl past. Als het je aanspreekt, je wordt er enthousiast van en het laat je niet los - dan weet je genoeg. Dan is die twijfel weg.
Was er al een businessintentie, of deed je het puur voor jezelf?
Het gevoel was er al, ook omdat ik de cursus Unlock Your Business Potential eerder had gevolgd. En ik merkte in mijn omgeving dat mensen echt geïnteresseerd waren, maar geen online cursus wilden volgen of zichzelf niet wilden verdiepen in een groter geheel. Dan zei ik al: als ik er meer over weet, vertel ik het je. En zo geschieden.
Ik begon alles wat ik leerde meteen te delen met vrienden en vriendinnen. Die die het wilden weten, kregen van mij al een uitgetypte chart om te kijken: klopt dit? En omdat daar zoveel interesse in was, merkte ik: dit lukt eigenlijk best aardig. Ik kan hier iets in beginnen. Ik durf het te vertellen. Het komt over. Maar zeker was het van tevoren niet - het was meer een klein stemmetje.
Maakte je gebruik van de tool?
Ja, die is heel fijn. Maar wat ik doe - en daar gaat in het begin heel veel tijd in zitten - is dat ik de teksten heb vertaald naar mijn eigen taalgebruik. Naar hoe ik de zinnen zelf zou formuleren. Dingen uit de academie heb ik eraan toegevoegd. Zo heb ik een volledig verslag gemaakt en eigen templates. Nu open ik de tool nog steeds, maar mijn readings doe ik vanuit mijn eigen taal. Die templates zijn echt heel, heel fijn.
Wat is een reactie van een klant die echt binnenkwam?
Ik heb een reactie ontvangen van een moeder over haar kind. Het kindje had wat struggles - woede-uitbarstingen, niet lekker in zijn vel. En iedere avond een gevecht om naar bed te gaan. Ik zei: ga maar gewoon nog even buiten voetballen. Hutten bouwen. Even flink ruisen. Niet van: neem je rust, want je gaat zo naar bed. Nee - even dansen op muziek, even springen. Want een generator-kind moet die batterij echt leeg hebben.
Die moeder kan nu zelf zien bij dat kindje: oh, dit is de grens, we moeten nu stoppen. En ze vertelde me: er is zoveel meer rust nu in huis, veel meer ontspanning. En dat zijn maar een paar kleine tips geweest - geen hele chart, geen volledige reading. Gewoon een paar dingen. Als je dan hoort dat iemand daarmee meer rust in huis krijgt... ja, dat is voor mij toch prachtig.
Hoe lang duurde het voor je de eerste resultaten zag?
Human Design is hier in Brabant nog vrij onbekend. In de dorpjes is het gewoon nog niet zo bekend. Ik vond het in het begin best spannend om erover te vertellen, want het klinkt soms een beetje zweverig. En omdat ik er ook nog niet zoveel van wist, wilde ik niet het verkeerde zeggen. Dus ik ben daar terughoudend mee geweest.
Toen ik ongeveer een kwart van de academie had - de basis, de autoriteiten, de types - begon ik het uit te puzzelen bij mensen om me heen. Geboortekaartjes erbij gepakt, familieleden in kaart gebracht. En pas toen ik echt zeker was van mijn zaak, durfde ik er meer over te delen.
Waar schijn jij nu het helderst?
Als ik mijn creativiteit kan delen, gaan mijn ogen stralen. Dan merk ik gewoon: wat ik nu aan het doen ben, dat klopt. Passie. Het woord zegt het al. Als ik mijn passie kwijt kan - dan shine ik.
Hoe heb je de tijdsinvestering ervaren?
Wij waren de eersten, dus in het begin kwam er iedere week maar één video vrij. Dat was iedere vrijdagochtend smullen - ik kon haast niet wachten. Maar van de andere kant had je wel een week de tijd om het te laten landen, en dan kwam het ook echt goed binnen. Ik heb niet ervaren dat het veel werkdruk is. Op momenten dat ik de motivatie had, maakte ik flinke stappen. En op andere momenten even niet. Je kunt het zo uitgebreid maken als je zelf wilt, en je kunt er de tijd over doen. Ik heb geen moment ervaren dat het te veel was.
Was er iets wat makkelijker viel dan verwacht?
Ik ben niet van lange teksten, want dan komt het moeilijk binnen. Maar dat was het gelukkig ook niet. Alles is mooi opgeknopt in kleine stukjes tekst, met duidelijke basisregels en begrippen - en daarna wordt ook uitgelegd waar het voor staat. Die combinatie was voor mij makkelijk te volgen. Ik kon meeschrijven en het daarna er nog bij pakken. Er zijn natuurlijk wel onderwerpen die zwaarder vallen, omdat ze de diepgang ingaan - dan leer je ook dingen over jezelf. En soms ben je dan langer bezig met dat onderwerp, omdat je ook in jezelf gaat verdiepen.
Voor wie is de academie en voor wie niet?
Voor iedereen die meer over zichzelf en over de ander wil leren. Maar hou er rekening mee: je maakt ook een hele omschakeling in jezelf. Het is niet alleen voor die ander - je zit er zeker ook voor jezelf. Als je dat niet wil, moet je niet beginnen.
Denk je van: ik ben druk bezig met zelfontwikkeling en dat kost veel - investeer dan in de academie. Want dan heb je er zelf iets aan, én je houdt er daarna ook nog iets aan over. Voor wie zegt: ik hoef helemaal niks meer over mezelf te leren en ik zit goed waar ik zit - dan past het niet. Maar ik denk dat je bij jezelf wel voelt of het klopt.
Wil je net als Britt ook groeien naar steady maanden en beyond, met schaalbare diensten of producten?
meet
MADELEINE
meet
ROBIN
Hoe zou jij jezelf omschrijven en wat doe je?
Ik ben een creatieve duizendpoot. Veel passies, veel interesses - en dat was ook altijd een beetje mijn uitdaging. Want hoe kies je dan? Wat is nou écht van jou? Dankzij Human Design leer ik steeds beter kiezen wat echt bij me past. Mijn emotionele autoriteit speelt daarin een grote rol - ik heb geleerd dat ik niet meteen hoef te beslissen, maar de tijd mag nemen om te voelen wat klopt.
Ik combineer Human Design met familieopstellingen. Dat is mijn niche geworden - en het is een krachtige combinatie. Het biedt diepere heling dan één methode alleen. Mijn coaching stem ik af op de individuele behoeften van mijn klant, want dat is precies wat Human Design mogelijk maakt: je ziet wie iemand echt is, en je begeleidt vanuit dát inzicht.
Wat heeft Human Design persoonlijk voor jou veranderd?
Het heeft me rust gegeven. En acceptatie. Ik schaam me niet meer voor mijn veelzijdigheid - ik begrijp nu dat dat gewoon deel is van wie ik ben. Ik volg meer mijn eigen tempo, zowel in werk als privé. Dat klinkt misschien klein, maar voor mij was dat een grote verschuiving.
Ik heb ook geleerd dat mijn pad fluïde mag zijn. Dat het niet recht hoeft te lopen. En dat vertrouwen - in mezelf, in het proces - dat is echt gegroeid door de academie.
Hoe was de timing van je instap in de academie?
Ik was hoogzwanger. Financieel voorzichtig. En mijn partner was aanvankelijk sceptisch. Dus er waren genoeg redenen om het niet te doen. Maar ik zag het als een investering. En ik voelde dat het klopte.
Wat me ook hielp was de persoonlijke benadering vanuit de academie. De snelle respons, het gevoel dat er echt naar me geluisterd werd - dat gaf me het vertrouwen om door te zetten, ook op de momenten dat ik twijfelde. Wat ik achteraf kan zeggen: de investering heb ik terugverdiend nog vóór ik mijn examen had afgerond.
En mijn partner - die is inmiddels een van mijn grootste supporters. Dat zegt genoeg.
Hoe heb je de academie financieel terugverdiend?
Ik begon al met betaalde oefensessies voordat ik gecertificeerd was - voor 225 euro per sessie. Gewoon omdat ik merkte dat de inzichten waardevol waren en dat klanten er echt iets aan hadden. En die klanten vertelden het verder. Zo ontstond mond-tot-mondreclame. Uiteindelijk leidde dat ook tot een training bij een groot corporate bedrijf. Dat had ik van tevoren niet verwacht, maar het kwam vanzelf, doordat de resultaten er waren.
Wat merken jouw klanten in de praktijk?
Klanten beschrijven de sessies als heel accuraat en bruikbaar. Ze herkennen zichzelf erin - en dat is het moment waarop het gaat leven. Ze begrijpen waarom ze op bepaalde manieren reageren, waarom ze op bepaalde momenten energie verliezen. En dan gaan we kijken naar kleine aanpassingen. In voeding, in communicatie, in werkritme. Het hoeft niet groot te zijn. Kleine veranderingen hebben grote impact.
Een van de dingen die ik het meest terugkrijg is: betere balans tussen werk en rust. Dat klinkt misschien voor de hand liggend, maar voor veel mensen is dat echt een doorbraak. Ze leren beter voor zichzelf zorgen. En dat maakt hun leven duurzaam gelukkiger - niet alleen op de korte termijn.
Je gaat ook trainingen geven bij corporates. Hoe kijk je daartegen aan?
Ik kijk er heel erg naar uit. De HR-manager van het bedrijf ziet de waarde al - met name in energiebeheer en werk-privébalans van medewerkers. En dat is precies waar Human Design iets te bieden heeft. Als mensen begrijpen hoe ze in elkaar zitten, communiceren ze authentieker. Ze volgen niet meer blindelings een vast protocol of een label, maar ze handelen vanuit wie ze echt zijn. Dat maakt teams effectiever.
Ik verwacht wel vragen over de validiteit van Human Design - dat is logisch in een zakelijke context. Maar ik vertrouw op de resultaten. Die spreken voor zich.
Hoe heb je de leerervaring in de academie ervaren?
De structuur werkte heel goed voor mij. Korte video's, geschreven slides, en een handige tool - samen maakten ze het behapbaar, ook in een drukke periode zoals mijn verlof. Ik kon de lessen gemakkelijk tussendoor volgen. Ik maakte persoonlijke aantekeningen op mijn Remarkable, zodat ik alles op mijn eigen manier kon verwerken.
De tool met steekwoorden is voor mij heel waardevol. Het helpt me om readings persoonlijk te maken zonder alles uit te schrijven - waardoor mijn presentatie natuurlijk blijft en ik echt in contact blijf met mijn klant. En hoe vaker ik sessies gaf, hoe makkelijker het werd. Patronen herkennen, aandachtspunten zien - dat komt met ervaring.
Wat is jouw advies voor iemand die twijfelt?
De grootste drempel is vaak niet het geld. Het is jezelf waard vinden om deze stap te zetten. Dat is wat ik bij mezelf herkende en wat ik ook bij anderen zie. En mijn advies is dan: onderzoek of het klopt voor jou. Voel of er een ja in je zit. Want als die er is - ook al is hij klein - dan is dat al genoeg om te beginnen.
De academie geeft je niet alleen kennis. Het geeft je een fundament. Voor je werk én voor jezelf.